Добрый день! Ситуация следующая - Сотрудник температурит день , берет административный . На следующий день выходит на работу . Температуры нет ,через два дня снова берет административный в связи с температурой . После выходит без температуры . Имеет ли право работодатель после того как узнал от самого сотрудника о температуре требовать закрытый больничный лист, результаты тестов ?p.s. У сотрудника родственник лежит в больнице с COVID, сотрудник на словах контакт отрицает , больничный брать отказывается.