Юра достал листочек и написал.
- Сократилась выручка на 50%.
- Убираем 30% ФЗП вообще вместе с сотрудниками. Остается 70%.
- Оставшиеся 70% режем пополам, получаем 35% от докарантинного ФЗП.
- Договоримся о скидках за аренду или каникулах. Или просто закроем офисы.…
- Выходим на ноль. Можно пересидеть до конца карантина.
Собственно, а кто ожидал, что бизнес будет действовать иначе и сохранять все в полном объеме?