В этом году у нас был план - сделать +80% к выручке прошлого года. Такую задачу конечно я поставил перед собой и компанией в январе, до коронавируса, нерабочих недель и месяцев и обвала экономики.
Мы много-много работали. И по итогам периода январь - май, мы… выполнили план роста. Представляете? Несмотря на остановку жизни страны, несмотря на то, что огромное количество наших клиентов пострадало (некоторые фатально пострадали, и до сих пор не работают).
Дальше - больше. Каж…дый месяц будет вызовом. Каждый месяц необходим рост. К осени нужно выйти на такие объемы выработки, выручки на человека, да и выручки по компании в целом, которой не было никогда, в самые рекордные месяцы. Поэтому я ищу (где-то неспешно, а где-то и очень оперативно):
• HR (аутсорсинг или частичная занятость). Если вы занимаетесь системным наймом и адаптацией с погружением в бизнес-процессы компании, ее ценностей и продукта, велкам пообщаться. Это новый для меня опыт, до сих пор HR функция была только внутренняя.
• РП, внедренец 1С в Москве или области, хороший фикс оклад + %% от бюджета проекта. Готов пообщаться и с теми кто (пока) меньше уверен в своих силах - запускал небольшие проекты или делал это в команде (не сам), так и с опытными коллегами. Проекты есть разные.
• 1С аналитик/второй пилот - удаленная работа, любой регион. Опытный консультант по основным конфигурациям (УТ, УНФ, КА, Розница, ERP) с быстрым мозгом :)
• Продавец 1С проектов - Москва и область (возможность доехать на пресейл по Мск). Нужен опыт продажи ИТ проектов в целом, в любой сфере связанной с автоматизацией деятельности. Будем учить.
Вакансии размещены, конечно, и отклики разбираем. Но вдруг кто-то хотел поработать с Корадой (в Кораде)? Есть такая возможность.