Асинхронная коммуникация.
Полезные находки удаленной работы от Михаила Трутнева. Он практик и руководитель компании. Поэтому все, о чем пишет, проверено в работе сотрудников.
" Работа «сам на сам»
Самая перспективная практика которую пробуем на удаленке - асинхронная коммуникация. Однозначно, в каком-то виде, останется после карантина. Сокращает впустую потраченное время на совещания и обсуждения с обязательным присутствием. Сейчас онлайн, а после и в оффлайн. Дает глуби…ну погружения в задачи, а значит более качественные решения. Приемы в асинхронной коммуникации:
1. Расшаренные документы - основа общения
2. Критическое умение: коротко и ясно излагать свои мысли в тексте
3. Видео обсуждения и звонки проводятся только в случае крайней необходимости и только для принятия решений
4. Отменять видео обсуждения и звонки цель которых только передача информации (информацию можно передать письменно)
5. Отменять видео обсуждения и звонки (в том числе регулярные) если нет вопросов, пот которым необходимо принять решение
6. Отменять видео обсуждения и звонки (в том числе регулярные) если решения могу быть приняты асинхронно
7. Повестка большинства видео обсуждений или звонков - список вопросов, которые не разрешились в письменном общении".
#удаленныекрманды #удаленныесотрудники #работанаудаленке