Как увеличить вовлечённость каждого сотрудника и быть продуктивным в условиях удаленной работы?🤔
⠀
В нашей компании после перехода на удалённую работу не всем удалось моментально адаптироваться. В процессе работы выяснилось у кого не получилось полностью вовлечься и доводить задачи до завершения, было тяжело структурировать работу.
⠀
Что мы сделали и делаем:…
⠀
📍Встречаясь в видеоконференции, начинаем общение с обсуждения самочувствия, эмоциональных моментов, интересуемся тем, что беспокоит каждого из нас. И здесь важна заинтересованность, открытость, искренность самого руководителя.
📍В периоды кризиса не стоит гнаться за далекими стратегическими целями, важнее тактическая работа здесь и сейчас.
📍Основная цель руководителя в такие непростые времена - сохранить боевой дух своей команды. Главная обязанность - вдохновлять, проявлять внимание, личный контакт с каждым человеком.
📍Даже, если задач мало или совсем нет, инициировать работу, находить то, что можно сделать более исключительным за время изоляции.
Иначе через месяц команда будет не дееспособной и «перезапустить» эффективный рабочий процесс станет крайне сложно.
📍Если выявляются вопросы с мотивацией, стрессоустойчивостью, тревожностью, не исполнением запланированных задач, руководитель может провести коучинговую сессию.
С помощью этого инструмента сотрудники сами прийдут к решению психологических и рабочих моментов, возрастёт личная продуктивность, уверенность, удовлетворенность, а значит эффективность всей команды.
⠀
Очень рада, что эти навыки, знания и опыт помогают мне и всей компании👌
⠀
Вместе мы увеличиваем эффективность нашей работы и достигаем результатов.
⠀
Желаю всем скорейшего завершения самоизоляции🌞
⠀
Вашим коллегам и бизнесу ПРОДУКТИВНОСТИ💪
⠀
#скрепкаэкспо #канцтовары #хобби #творчество #creative #сувениры #развитие #образование #выставка #офис #stationery #нескучно #игрушки #хозтовары #дети #детство #бизнес #управление #коуч #управлениевусловияхкризиса #удаленнаяработа