Татьяна Калинина

Татьяна Калинина про коронавирус

Все посты

https://facebook.com/1346280650
24-05-2020 15:52:50

У меня тоже случаются «нерадости» и негативные мысли, и страхи захватывают 😳

Сейчас период непростой для всех и для меня тоже.

Сначала заболела коронавирусом моя подруга и переживания накрыли меня. Сейчас болеют мои близкие люди.…

Я так же, как вы, могу бояться, переживать, волноваться, злиться, расстраиваться....

Мои навыки, которые в процессе жизни приобрела, помогают мне «выкарабкиваться» из состояний «нерадости», «несчастья», «беспокойства», «нелюбви», «невнимания»....

Сейчас мне легче, лучше, я быстрее выкарабкиваюсь из «накрываний».

Моя энергия направляется не на переживания, а на делание, на помощь, на любовь и внимание.
Все, что могу, делаю в моменте.

И я уверена, что благодаря этому многие жизненные ситуации улучшаются, решаются, людям становится лучше и легче👌

Изнанка есть у всех, важно, что мы с ней делаем.
Скрепка Экспо

06-05-2020 09:43:34

Как увеличить вовлечённость каждого сотрудника и быть продуктивным в условиях удаленной работы?🤔

В нашей компании после перехода на удалённую работу не всем удалось моментально адаптироваться. В процессе работы выяснилось у кого не получилось полностью вовлечься и доводить задачи до завершения, было тяжело структурировать работу.

Что мы сделали и делаем:…

📍Встречаясь в видеоконференции, начинаем общение с обсуждения самочувствия, эмоциональных моментов, интересуемся тем, что беспокоит каждого из нас. И здесь важна заинтересованность, открытость, искренность самого руководителя.
📍В периоды кризиса не стоит гнаться за далекими стратегическими целями, важнее тактическая работа здесь и сейчас.
📍Основная цель руководителя в такие непростые времена - сохранить боевой дух своей команды. Главная обязанность - вдохновлять, проявлять внимание, личный контакт с каждым человеком.
📍Даже, если задач мало или совсем нет, инициировать работу, находить то, что можно сделать более исключительным за время изоляции.
Иначе через месяц команда будет не дееспособной и «перезапустить» эффективный рабочий процесс станет крайне сложно.
📍Если выявляются вопросы с мотивацией, стрессоустойчивостью, тревожностью, не исполнением запланированных задач, руководитель может провести коучинговую сессию.
С помощью этого инструмента сотрудники сами прийдут к решению психологических и рабочих моментов, возрастёт личная продуктивность, уверенность, удовлетворенность, а значит эффективность всей команды.

Очень рада, что эти навыки, знания и опыт помогают мне и всей компании👌

Вместе мы увеличиваем эффективность нашей работы и достигаем результатов.

Желаю всем скорейшего завершения самоизоляции🌞

Вашим коллегам и бизнесу ПРОДУКТИВНОСТИ💪

#скрепкаэкспо #канцтовары #хобби #творчество #creative #сувениры #развитие #образование #выставка #офис #stationery #нескучно #игрушки #хозтовары #дети #детство #бизнес #управление #коуч #управлениевусловияхкризиса #удаленнаяработа