Халф-лонгрид, или медиумрид.
Все больше слышу комментариев последнее время о том, что «после всего этого» сотрудники вернутся в офисы (или будут на удаленке) и продолжится нормальная жизнь...
НЕА, НЕ ДУМАЮ.
… Причин несколько:
- Завершение эпидемиологической ситуации происходит с нарастающим экономическим «сюрпризом», поэтому;
- Те сотрудники (разных уровней), которые не несут компаниям ценности, будут получать «письма счастья»;
- Те, которые останутся, будут проводить кучу времени в размышлениях на тему «А как я могу помочь работодателю быть более эффективным?», отсюда;
- Предыдущих знаний и навыков не будет хватать для принятия грамотных управленческих решений;
- Для того, чтобы увидет всю «картину» целиком, нужно видеть компанию глазами Гендиректора, а ещё лучше - собственника, поэтому;
- Знания в корпоративных финансах становятся крайне необходимы.
Именно поэтому мы предлагаем изучить модель компании на программе
Финансы для нефинансистов, причём в двух форматах на выбор: оффлайн и онлайн.
Ставьте + и мы вышлем описание.