Вчера провели слет менторов Board в Одессе. Первый наш менторский сбор "в карантине". Разбирали вопросы, связанные со страхом будущего у сотрудников, который блокирует работу компании; как решать задачи по поддержанию существующего бизнеса и необходимости разработки новых продуктов; как в команиях решаются вопросы сохранения команд и оплаты сотрудников в период кризиса. Что поразило (нет, это не для красного словца, именно поразило и восхитило) - это опыт, которым делились на…ши менторы: как они действуют в ситуации кризиса. Кому-то удалось в этот период быстро запустить новый продукт; кто-то вышел на новый рынок; кто-то освоил нишу, к которой давно присматривался, но "не доходили руки". Кризис помогает действовать быстро, слажено. Главное - быстро думать, ориентироваться и действовать. Именно этому способствуют наши разнообразные форматы, которые мы добавили для наших участников в этот период в дополнение к традиционным. И, конечно же, ключевым является формат наших закрытых Бордов (кстати, завтра - очередной). Если вы еще не в сообществе, но желаете присоединиться или просто узнать "как это работает изнутри" - пишите мне или моей коллеге-соосновательнице Board Odessa Елена Подопригора (Elena Podoprigora). Либо оставляйте заявку на https://board.business #odessa #odesa #ua #business #board #board_odessa #board_business