Апдейт ситуации в мире за неделю 13-19 апреля. Судя по ситуации, виден уже не свет, а собственно конец тоннеля в мире. На прошедшей неделе многие из пострадавших в первую волну регионов объявили о графике снятия жестких карантинных мер, и начали открывать определенные сектора.

Общий консенсус таков, что открытие экономик не будет одномоментным, и должно происходить поэтапно с сохранением ограничений. Наиболее рискованные сектора (travel / hospitality, sport, entertainment, ре…сторанный бизнес) будут существенно ограничены в следующие несколько месяцев, в остальных сегментах восстановление может пройти более оперативно.

С точки зрения бизнесов в мире, в большинстве регионов, где восстановление началось в начале апреля, положительная динамика продолжается: растет спрос, выручка, активность supply side, идут b2b продажи.

В регионах "второй волны" (Латам, Персидский залив, Турция) эпидемиологическая ситуация остается стабильной - количество новых случаев вышло на плато и не растет, по аналогии с другими странами положительную динамику можем увидеть на горизонте 10 дней.
Тем не менее, уже виден первый week on week рост с начала кризиса в Турции (10%+ по всем категории) и сигналы восстановления в ОАЭ (в мусульманских странах процесс займет больше времени из-за Рамадана с 23 апреля по 23 мая, в течение которого есть традиционный спад активности из-за религиозных требований).

FYI - на прошедшей неделе была опубликована статья Mary Meeker, бывшего партнера Kleiner Perkins и автора ежегодного отчета Internet Trends Report, с мыслями про будущее после вируса. Много страниц, но достаточно интересно. С точки зрения части сегментов, кроме очевидного буста на онлайн потребление во всех сферах, мы можем ожидать еще большего усиления роли freelance economy (эффект безработицы и наличия онлайн платформ, аккумулирующих потребительский спрос), и большего фокуса потребителей на своем месте проживания, т.к. удаленная работа явно займет свою нишу

Попросил наш HRD Екатерина Зялюкова прислать фоточки офиса для Zoom и решил обсудить сегодня один важный вопрос , о котором я думаю уже задумали все. Давай поделимся обратной связью кто что думает про ваши офисы в связи с переходом на удаленку:
1. Дали ли вам скидку на апрель и май и какую?
2. Если не дали, то будете ли вы тогда менять офис
3. Если остаться в текущем офисе, то будете ли сокращать метраж
4. Приняли уже решение полностью быть на удаленке и отказаться от офиса

#офис #удаленка #скидка #аренда #арендодатель
PS нашел одну хорошую статью Стивен МакБрайд

№ 3: в черном списке - операторы офисных помещений…
В выходные мне позвонил хороший друг.
Тревор владеет транспортной компанией в Сан-Франциско.
Он в основном работает с малым и средним бизнесом и на прошлой неделе беседовал с генеральным директором компании с численностью 400+ сотрудников. Он сказал Тревору, что их текущие дела «удаленной работы» идут так хорошо, что он не будет продлевать аренду своего офиса, когда закончится карантин.
Запомните мои слова: Coronavirus меняет правила игры, когда дело доходит до работы на дому.
Этот кризис заставил мир провести массовый эксперимент. Десятки миллионов из нас работают впервые из дома.
Это меняет взгляд целого поколения на то, что можно сделать удаленно. После месяцев работы на дому люди поймут, что они столь же продуктивны.
Они зададутся вопросом, почему им нужно ездить в офис каждый день. А работать удаленно, скажем, два-три дня в неделю, станет нормой.
На самом деле, когда спросили об удаленной работе, директор по персоналу Twitter сказал CNBC: «Я не думаю, что мы вернемся к тому, как мы привыкли работать до пандемии».
Вот в чём дело ... дело не в том, что офисы будут абсолютно пустыми. Но количество людей, работающих на дому, будет расти. И когда 30% вашего офиса пустуют каждый день, генеральные директора будут искать возможность, чтобы снизить арендную плату.
Например, генеральный директор, с которым Тревор беседовал, сказал, что удаленная работа сэкономит компании 10 миллионов долларов в год на аренде и расходах!
Этот сдвиг является огромным ударом для компаний, которые владеют и управляют офисными площадями, такими как CBRE Group (CBRE) и Boston Properties (BXP).
Покупка шикарных офисов в таких городах, как Нью-Йорк и Сан-Франциско, была верным выбором на протяжении десятилетий. Эта тенденция изменится, поскольку удаленные рабочие «залипнут дома» еще долго после коронавируса.

Президент России продлил “выходные” до конца апреля. Потом 10 дней майские праздники, а после праздников карантин могут продлить и до конца мая. Это очень вероятный сценарий. По нашим оценкам, из-за эпидемии коронавируса в стране уже закрылось около половины торговых точек — это около миллиона. 50-70% из тех, кто свернул бизнес сегодня, уже не откроется. Нас ожидают массовые банкротства, миллионы людей останутся без работы.

Часто вижу комментарии: “кризис очистит рынок от н…еэффективных компаний”, “магазины и рестораны после кризиса, как грибы, снова вырастут”. Но такие комментаторы не учитывают одно — малый бизнес потянет на дно всю несырьевую экономику. Уже рухнула выручка технологических компаний, которые обеспечивают работу МСП. Для многих крупных компаний продукцию производит малый бизнес. Для многих крупных компаний малый бизнес — основные подрядчики.

Вся экосистема несырьевого бизнеса может рухнуть уже через пару месяцев. У большинства МСП не было никакой финансовой подушки. Но и у ИТ-компаний финансовая подушка безопасности уже заканчивается. Непонятно, как сохранять персонал, когда выручка падает и в ближайшие 10-12 месяцев не восстановится.

Заявленные меры поддержки бизнеса катастрофически недостаточны. Срочная и реальная господдержка нужна всем компаниям несырьевого сектора. Отсрочка по налогам и кредитам на полгода никого не спасет. Через полгода бизнес не восстановится, и денег на налоги и кредиты все равно не будет.

Чтобы предотвратить кризис неплатежей, массовые банкротства и безработицу, необходимы срочные и реальные меры:

- Поддержку должны получить не только МСП, но и все компании, бизнес которых пострадает в кризис. Хотя бы крупный несырьевой бизнес.
- Всем пострадавшим отраслям необходимы субсидии и зарплатные кредиты на срок 3 года. На меньший срок предприятия брать кредиты не готовы.
- Ставки по основным налогам, включая НДС, для пострадавших отраслей нужно сократить до 0%, как минимум на год.
- Арендаторы должны получить возможность расторгнуть договоры по форс-мажору. Собственников помещений нужно освободить от кадастрового налога и налога на землю до конца года.
- Банкам тоже нужна господдержка. Нужно изменить нормативы по резервированию и перевести большую часть кредитов несырьевому бизнесу в госгарантии.

Полный список мер поддержки, конечно, намного шире. Я постоянно обсуждаю ситуацию с предпринимателями из Деловой России, знаю проблемы не только в своей отрасли, но и по всему рынку. Надеюсь, наш голос будет услышан.
#репост #спасибо